Love神戸社長★西 良旺子ブログ
MG100期やると人間が変わるって本当!?
2021年06月12日
MG研修を100期やると人間が変わると言われています。
2日間で5期の経営をやるので、100期といえば、20回ですね。
ちなみにMG研修に参加すると、いただける100回帳には、25期で経理がわかる、50期で経営がわかる、75期で戦略がわかる、100期で人間が変わる!戦略マンバンザイと書いてあります。
なので、MG研修に参加し、興味を持った方は
「100期目指します」と口々に言います。
人間が変わるってどういうこと?
経理がわかるというのは、決算書を自身で作成することにより、
利益が出るというのはこういうことなんだ~。
PLもBSも必ず右と左はイコールになるんだ。
合わないということは、どこかが間違えているんだ。と気づくこと。
経理に対しての苦手意識がなくなるということでしょう。
数字に対してのアレルギー反応がなくなっていくということでしょうね。
最初、決算がすごく時間がかかっていた方もこの時期には、そこまで苦労はしなくなります。
経営がわかる。というのは、自分で会社盤をつくっていく意識でしょうか?
MGのルールも決算書の書き方も理解できた、講義の内容も理解できるようになった。
利益感度分析で、ハッとした。など。
自分の会社で置き換えてみたら?などと考えていくのはこの頃かもしれません。
戦略がわかる。というのは、いろいろな戦略があると気づき、外部環境を見て自身の会社盤を見てできることを
考えるようになる。この頃になると意思決定のスピードが始めた時とは格段に違う自分に気づいているでしょう。
そして、100期。
MGを始めたころとは、顔が変わってきているんですよね~。
ゲームは激しく、2日間終わったあとの疲労感もハンパ無いのですが、
みなさん、柔和な顔になってきている。
ゲーム中リスクカードを引いたあとの動揺から、じゃあ、次何をしようという切り替えができる。
リスクカードのせい、人のせいではなく、すべての結果は自分の意思決定の結果であると理解し、
自分だけの事ではなく、相手の事も考えるようになっている。
期数→成功体験・失敗体験を重ね→実力→自信
そして男性はかっこよく、女性は綺麗になっていく。
期数→実力→自信→明元素・笑顔が素敵
一昨日・昨日のビーラブMGでスターマネージメントの古本さんが100期、佑佳が200期を迎えました。
出会った時よりも、断然かっこよくなって、スピーチも本当に心に沁みることをお話されます。
佑佳は前日に200期を迎えたので、身内で、ケーキでのお祝いもしました。
初MGの時にあまりにやさぐれて、2日目来なかった彼女。
そんな彼女だからこそ、初心者に寄り添い、場を明るくしてくれます。
私は800期もやってきたのですが、何が一番変わったかというと、
体の力を抜いて、研修に取り組めるようになったことでしょうか?
そして、人生において、このリラックスというのが、とてつもなく大切なことだと実感しています。
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