先日、神戸設計ルームの経営指針発表会でした。



経営指針書は、経営者のコミットメント。そして、経営者の覚悟。

その中に、新入社員のフレッシュなエネルギーが、くわわり、気持ちのいい空気感。





仕事、状態に人は、どうしても、慣れてきてしまう。





慣れは、経験になるが、チャレンジを失っていく場合もある。





どんな状況でも、いいように変わっていくことは、非常に大切なことだと思う。





それば、毎日、外部環境が、変化していくから。





経済、社会、そして、お客様、共に成長していく、会社のメンバー。





同じ思い、同じベクトルを向いたとき、信じられないような、奇跡が起こる。リクルート時代にそれを目の当たりにしてきた。





経営者として、そのような環境をつくることに、努力していきたいと思っています。





同じ志をもつ、経営者の仲間がいることは、本当に感謝！