Love神戸社長★西 良旺子ブログ
伝わるように伝える～同友会人材育成委員会の勉強会に参加して
2022年04月01日
兵庫同友会人材育成委員会主催の「講師育成勉強会」に参加しました。
同友会では、経営体験報告の例会以外に課題別の委員会、勉強会などがあります。
経営指針を作成する勉強会などもそうですよね。
人材育成委員会の「講師育成勉強会」は、全9回のオンライン開催。
残念ながら、スケジュールの都合でほとんど参加できませんでしたが、最終回だった昨日、参加することができました。
講師は兵庫マネジメントサポートオフィスの伊集院 雅人さんです。
テーマは「進行 対応 & 実践編」「状況対応力（反論、質問、予期せぬ反応）、模擬研修」です。
これまでの8回の振り返り（参加してなかったのに、聞けて良かったです）と今回の実践編。
印象的だったのは、
・皆が頭をあげる研修にしよう
・伝わる話の基本は、例え話・体験・エピソード
・巻き込みに必要なことは、全て肯定・メモを書いている方のための時間をとる
講義のあとは、最終ワークとして、模擬実践です。
１ テーマ・・・ゴール設定と問題の引き出し
２ 自己紹介・・・出来ない自分を開示して相手の距離を縮める
３ 全体像・・・根拠となる事例、エピソード
この３つのストーリーで１０分プレゼンをまとめて、ブレイクアウトセッションで分かれて、シェアします。
１０分プレゼンは１５分で自分で構築していくのですが、
いきなりのお題に、頭に汗をかきました。
私は「伝わるように伝える」というテーマで、今日、入社する木村朝陽ちゃんに向けて話をしようと決めました。
ストーリーはざっくり考えて見ましたが、話始めると自分の世界に入ってしまいます（これ、毎度のこと）
が、本筋を固めているので、ブレることはありません。
時間が２分短い仕上がりになってしまったので、自分でも測っておくべきだったと。
ここは反省。
他の方の１０分プレゼンを聞いて感じたことは、この３点
・誰に伝えるのかを明確にして、イメージしてストーリーを構築することが大事。
・話の内容もさておき、話す姿勢（目をみる・顔をあげる）などのビジュアルも大切。
・そして、話すスピード、間の取り方で人を引き込む話ができる
伊集院さんの資料・伝え方がいろいろな内容の大切なことは３点でまとめられているのも、非常にわかりやすく
これから真似していこうと思います。
（MG研修も全て三角形ですもんね）
兵庫同友会のページ”クロジノ”はこちら
～ビーラブカンパニーは中小企業の「伝える」に携わり続けて１５年～
■SNSを使った広報・マーケティングを習得できる人気の講座
■毎月開催している中小企業のためのSNS活用セミナー。次回は4月6日10時～12時
■メルマガ発信中こちらのURLから、登録を
■毎月24（ニシ）の日にプレゼントが当たる！西良旺子公式LINEでお友達追加を
★全国の政策金融公庫さんで配布される小冊子を執筆いたしました。
Posted by Love神戸社長★西 良旺子ブログ
上の画像に書かれている文字を入力して下さい
|
|
書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。