Love神戸社長★西 良旺子ブログ
兵庫同友会神戸中央支部6月例会で座長
2024年06月29日
6月21日、兵庫県中小企業家同友会神戸中央支部6月例会で座長を務めました。
報告者は弁護士法人ウィンクルム法律事務所の中川裕紀子さん。
中川さんとは、経営者仲間というより、親友。
私とは年齢も一回りも違いますが、一緒にMG研修に行ったり、ダイビングに行ったり。
研修に行っても、ホテルも同室で、いつも部屋でたくさん話をします。
彼女と出会ったのは、2019年1月、同友会の青年部主催のMG研修でした。
雪が降っている寒い日、六甲山の上のほうで、宿泊付きのMGで同室。
その時、初めて会ったのにも関わらず、私は、家族みたいにお風呂に湯をためてぬくもろう！
と言ったらしく。。
たぶん彼女はすごく驚いたと思います。
京都大学法学部卒で、美人。
ツンとしてもいいのにフレンドリー。
でも、なぜか、オドオドしているなあ。というのが私の印象です。
彼女のすばらしさは「素直さ」どんどん良いと思ったことに挑戦して取り入れていくこと。
オドオドしていた彼女はこの数年でどんどんキラキラしていきます。
それは、新しいことに気づき、学び、チャレンジして、時にはうまくいかず、またチャレンジしてを繰り返しているから。
今回の例会のテーマは、経営指針と共通言語、全員経営。
会社に経営指針が必要なのか？共通言語って何？全員経営は本当に可能なのか？
自社はどう実践するのか？です。
自分1人で学ぶのは誰でもやっていること。
社員で学ぶということを実践するのは、誰にでもできることではありません。
１回目のプレ報告（リハーサルのようなもの）は、最初にお会いしたオドオドした中川さんが登場し、
無難に話を置きにいったなあ。という感じでした。
このままでは、例会を聞きに来てくださった方に提供できるものは少ない。
と正直思いました。
プレの数日後に一緒に石垣島のダイビングMG研修に参加することになっていたので、
そこで、じっくりと話しました。
その時に初めて聞く彼女のいろいろな体験に驚きました。
その後の2回目のプレの時、過去のつらい体験も全てを開示した彼女に私は驚きました。
彼女は、話せてよかった～と・・・
素直さです。
が、その時つらい体験も、全ては自分の糧になる。
MG研修でいうリスクカードを乗り越えていくために必要なのが、自己肯定感とあきらめない気持ちです。
いろいろな体験、MG研修では、自分に自信が無くなるほどの挫折も経験します。
この挫折の時に、自分の中で作り上げた、思い込みやプライドが壊されて
新しく乗り越えられる素直な自分が生まれてくる。
そして、「悪くないやん。私」という肯定感も生まれてくる。
自分と同じような境遇にいる仲間がいると感じる。
そして、身近な会社にいる、それぞれの個性を持つ仲間と同じ方向を向くための理念。ビジョン。共通言語。
中川さんの素直な報告は感動溢れるものでした。
この例会に携われたことに改めて感謝です。
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Posted by Love神戸社長★西 良旺子ブログ
